L’enquête sur le scandale à Dallas arrive à son terme : des réponses attendues de pied ferme par la NBA

Le 22 août 2018 à 12:46 par Theo Faria

Mark Cuban
Source image : YouTube

Depuis février dernier, les Mavs sont au cœur d’une polémique mêlant misogynie et perversité. C’est Sports Illustrated qui avait dévoilé cette histoire qui a eu l’effet d’une bombe dans le monde de la NBA. Après plusieurs mois d’enquête au sein de la direction de la franchise, toutes les réponses sur ce scandale devraient être dévoilées très prochainement.

Le sujet des agressions sexuelles a animé l’actualité toute l’année. D’abord au cinéma, il s’est peu à peu étendu partout dans la société. Et la NBA était malheureusement plus que concernée par le problème. C’est ce qu’a dévoilé Sports Illustrated le 20 février, dans la franchise de Dallas. Le magazine américain a mis la lumière sur toute une culture misogyne et perverse de la part de certains cadres de l’organigramme de la franchise, le tout gardé sous silence par des menaces envers les victimes. On s’est donc retrouvé face à une situation aussi inédite qu’affligeante. Les premières personnes responsables ont déjà été publiquement mentionnées, comme Tedema Usseny, PDG des Dallas Mavericks entre 1999 et 2015. Mais tous ceux qui ont joué un rôle dans cette organisation n’ont pas été identifiés et la NBA a ainsi lancé une enquête pour écarter tous ces “prédateurs” et éviter à tout prix que le scénario ne se répète. Pendant des années, les fans ont supporté des joueurs qui représentent une franchise à l’image désormais bafouée. Alors qu’Adam Silver annonçait des réponses fin juillet, il parlait plus d’une estimation qu’une deadline, car nous avons enfin des indications concernant la fin de l’enquête. Selon Eddie Sefko du Dallas Morning News, les résultats pourraient être rendus publics la semaine prochaine.

“L’enquête sur le scandale du front-office des Mavs reste en suspens, dans l’attente de la contribution et des sanctions éventuelles de la part de la NBA, ainsi que la double-vérification des rapports des enquêteurs. […] L’espoir est de rendre ces résultats publics la semaine prochaine. Mais aucune date n’a été fixée.”

On préfère que l’enquête ait besoin de plus de temps pour comprendre ce qu’il s’est passé que de donner des rapports incomplets ou mensongers à une deadline fixée au préalable. Tous les joueurs, fans de la franchise et de NBA ainsi que les employés des Mavs qui n’étaient pas au courant de cette pratique attendent des réponses. Et la Ligue risque de prendre des mesures drastiques pour éradiquer définitivement le problème. Si, comme tout le monde, elle pense d’abord sur le plan humain, en refusant que tout employé(e) qui bosse pour une franchise et donc pour la NBA ne subisse quelconque harcèlement sur son lieu de travail, le côté business n’est jamais très loin malheureusement. L’Association joue gros sur ce dossier, car avoir laissé – même sans être au courant – pendant des années de telles pratiques dans la grande entreprise qu’elle représente, véhicule une très mauvaise image, même problème pour les Mavs. Dernier exemple de grosse décision de la Ligue, l’affaire Donald Sterling en 2014. Touchant cette fois-ci le sujet du racisme, les mesures ont été très simples : Sterling, dehors. Et la question est de savoir si on pourrait se retrouver avec les mêmes résultats que le scandale qui a touché les Clippers. S’il faut sortir des noms, on les aura sûrement dans le rapport, et si des sanctions envers la franchise ou envers quiconque sont nécessaires, la NBA n’hésitera pas un instant. Ces réponses vont marquer un vrai tournant dans la lutte contre les harcèlements, agressions, qu’ils concernent des hommes ou des femmes, sur leur lieu de travail et dans leur quotidien. Ce phénomène doit être un exemple pour toute autre franchise de NBA et n’importe quelle autre entreprise.

On aura donc le fin mot de l’histoire dans les prochains jours. Chaque réponse à ce scandale sera une arme pour combattre chaque phénomène similaire. La NBA ne peut se permettre de laisser ce genre de personnes agir sans contrainte, tout comme ses employé(e)s subir sous la menace. En espérant que les Mavs pourront vite tourner la page de cette histoire, mais sans oublier les erreurs du passé.

Source texte : The Dallas Morning News via NBC Sports


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