Un transfert de Gordon Hayward semblerait “peu probable” : y’a donc… au moins une chance

Le 24 juil. 2016 à 02:25 par Bastien Fontanieu

Maintenant que Trey Burke est parti du côté de Washington, le prochain joueur qui pourrait s’asseoir sur le hot seat pourrait bien être le… meilleur marqueur du Jazz : notre grand Hayward, plus mentionné que jamais dans les rumeurs de transferts.

Il sort pourtant d’une bonne saison. Ils sont pourtant peu nombreux à pouvoir flirter la fameuse moyenne des 20-5-5 (19,7 points, 5 rebonds et 3,7 passes pour Gordie). Il vient pourtant d’avoir sa gamine et a l’air d’apprécier sa vie dans les montagnes de Salt Lake City. Cependant, tout ceci ne peut empêcher les rumeurs de circuler et le bruit de se créer autour de son dossier, puisque ces dernières semaines le nom de l’ailier a été entendu plus d’une fois aux quatre coins du pays. Quand ce n’était pas le soir de la Draft afin d’offrir au Jazz une bonne place à la Draft, c’était en plein mois de juin vers Boston pour que les Celtics obtienne enfin un lieutenant scoreur sur l’aile. Quand ce n’était pas aux côtés de Jimmy Butler pour déménager à Chicago, c’était vers un paquet d’autres franchises souhaitant profiter des doutes qui subsistent en ce moment dans la franchise du Jazz. Car oui, qu’on le veuille ou non, et qu’ils disent le contraire ou non, le management local semble être à l’écoute d’un paquet d’offres lorsque le téléphone sonne et qu’on cherche à récupérer le numéro 20. Face à cette situation, il existe généralement trois options : raccrocher immédiatement en disant que le joueur est intransférable, passer du temps à comparer les propositions d’échanges, ou bien botter en touche en se situant au milieu des deux. Et selon Steve Kyler de chez Basketball Insiders, c’est plutôt la réponse C qui correspondrait pas mal aux patrons d’Utah en ce moment…

Il y avait des rumeurs autour de la Draft et qui disaient qu’Hayward serait en faveur d’un transfert, mais des sources internes au Jazz ont enterré l’affaire en affirmant qu’il n’y avait aucun signe d’insatisfaction de son côté. Cependant, il existe un vrai risque, et c’est celui de voir Gordon partir en juillet prochain. Ces sources affirment qu’il semble peu probable de voir l’équipe considérer ne serait-ce qu’un transfert pour Hayward.

 

Car oui, pour ceux qui ne seraient pas au courant de la situation contractuelle du bonhomme, Gordie sera payé 16,073,140$ la saison prochaine puis pourra devenir… agent-libre s’il refuse sa player option. Une probabilité des plus fortes pour la simple et bonne raison que le salary cap aura à nouveau droit à une petite hausse des plus sympathiques, et quand on sait que Timofey Mozgov sera mieux payé qu’Hayward il y a de quoi vouloir négocier quelques dollars supplémentaires. Bien évidemment, la saison du Jazz sera intéressante à regarder en tenant compte de cette intrigue, car la franchise veut tout faire pour retourner en Playoffs et elle a bâti l’effectif pour ce faire. Maintenant, est-ce qu’elle peut se permettre de transférer son meilleur scoreur en pleine campagne ? Par peur de le voir partir contre peanuts, à la Kevin Durant, même si les proportions ne sont pas les mêmes ? Et même si Utah intègre le Top 8 et joue un tour de PO, est-ce que cela voudra automatiquement dire que Gordie prolongera dans la région ? Voilà les questions que se posent les dirigeants du coin, des pistes tout à fait compréhensibles, et qui font qu’on sera obligés de rester vigilants sur le dossier Hayward. Car d’aujourd’hui à la mi-février 2017, il y a fort à parier que le nom de l’ailier reviendra bien une douzaine de fois dans des rumeurs de transferts…

Le départ de Kevin Durant d’OKC sans la moindre contrepartie a fait flipper pas mal de monde, y compris à Utah où le scénario catastrophe consisterait à voir Gordon Hayward faire ses valises sans que la franchise possède la moindre pièce en échange. Tenter la carte joie de groupe et Playoffs, ou éviter le pire et transférer l’ailier ? C’est au Jazz de décider, et vite.

Source : Basketball Insiders

Souce image : USA Today